구독형기업교육 이루다파트너십!
이루다스피치와 파트너사의 성과 및 매출 향상을 목적으로 한 기업 제휴체계입니다.
인적자원 개발을 통한 기업의 성과/매출 향상을 위해
합리적인 금액, 정기적인 교육/관리를 통해 니즈 반영 및 지속적인 교육성과를 관리합니다.


기업제휴체계로 이루다스피치와 파트너사의
성과 및 매출 향상 목적

기업파트너십 상세방안
이루다스피치 파트너 교육 종류-
커뮤니케이션
팀장리더십(중간관리자) 세대소통 의사소통 조직커뮤니케이션 부서장커뮤니케이션 조직문화개선 성격/행동 유형 커뮤니케이션 직장생활매너 코칭&피드백스킬
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역량강화
사내강사양성 설득스피치 프레젠테이션 제안PT 신입사원/승진자과정 기획력향상 보고스킬 면접관역량 스팟강의
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세일즈
영업사원스킬향상 판매스킬 협상역량 B2B영업 영업스킬 MR역량강화 성과관리 방문판매세일즈
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고객만족
비즈니스매너 CS전화응대 상담직원역량 고객응대스킬 고객가치발굴 VVIP고객응대 서비스문제해결
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동기부여
팀빌딩 리더십 스트레스관리 이미지메이킹 긍정마인드 혁신변화도전 셀프리더십 힐링교육
교육컨설팅
01 교육의 목적은 명확해야 한다.

02 교육 컨설팅 진행
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목적에 맞는 교육 방안 설정
최초 구상 교육 목적 확인사내교육담당자의
자체교육 포함 -
미팅 진행 (온/오프라인)
가이드 제시교육 목적과 대상 파악
성과지표 논의
과정 안내와 요구사항 수렴
요구사항 반영 및 가이드 제시 -
컨설팅 완료/반영
결정사항 반영적합한 교육형태와
내용 논의/결정/반영
03 컨설팅 완료 및 교육 반영
교육 성과 관리
01 교육의 목적은 명확해야 한다.

02 교육 컨설팅 진행
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지속적인 발전을 위한 지표
성과관리 지표 설정컨설팅/솔루션 통한 성과지표 반영
교육 전/중/후 관련 자료 체크
성과 촉진요소 반영 및 기간 설정 -
지표에따른 관리방안 설정
성과관리 제시평가 및 피드백 형태 설정
수정/개선사항 체크 및 수정
기업/대상 특성 고려 관리방안 설정 -
교육성과관리 진행
성과관리 진행성과 부진 교육생 피드백 및 재교육 지속
우수교육생 1명 선발,
추가 심화교육 2회 제공
03 컨설팅 완료 및 교육 반영
왜 이루다인가?
지난 2011년부터 많은 분들과 꿈을 이루는 과정을 함께했습니다.
이루다스피치와의 ‘인연’이 곧 ‘성공’으로 이어질 수 있도록 ‘결과’로 보여드리겠습니다.
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- 연구합니다.Research
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교육생의 눈높이에서 출발하여, 세분화되고 전문화된 커리큘럼을 보유하고 있습니다.
최적화된 맞춤교육으로 만족을 이끌겠습니다.
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- 신뢰합니다.Trust
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대표원장의 직강을 들을 수 있는 곳은 다릅니다.
강사와의 교감과 신뢰는 곧, 진정한 변화로 나타납니다.
철저한 강의평가와 강사관리를 통해 교육의 질을 높이겠습니다.
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- 책임집니다.Responsibility
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아쉽게 교육을 포기하는 일은 없어야 합니다.
100% 보강 및 사후관리 시스템을 마련하여 교육공백 없이, 확실한 변화를 경험할 수 있습니다.
열정과 진심을 다한 강의로 성공 스피치를 함께 만들어 가겠습니다
강사진 소개
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- 원장 배윤희
- 스피치, 보이스, 면접과정 전문
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- 부원장 이지웅
- 대화스킬, 세일즈 커뮤니케이션과정 전문
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- 부원장 장보배
- 보이스, 비즈니스 커뮤니케이션과정 전문
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- 부원장 이수정
- 스피치, 면접과정 전문
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- 부원장 김소연
- 보이스, 면접과정 출강전문
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- 수석강사 전소연
- 스피치, 면접과정 출강전문
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- 강사 이휘구
- 스피치, 면접과정 출강전문
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- 강사 고보경
- 보이스, 면접과정 출강전문
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- 강사 문가혜
- 스피치, 면접과정 출강전문
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- 강사 김현지
- 보이스, 프레젠테이션과정 출강전문
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- 강사 김지혜
- 스피치, 보이스과정 출강전문
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- 강사 구자희
- PT, 스피치과정 전문
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- 강사 박아희
- 보이스,면접과정 출강전문
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- 강사 이아름
- 스피치, 보이스과정 출강전문
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- 강사 백재연
- PT 및 프레젠테이션 스킬, 조직활성화과정 출강전문
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- 강사 유수현
- 스피치, 프레젠테이션, IR컨설팅 전문
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