이루다스피치학원 - 기업교육&컨설팅

이루다스피치와 파트너사의 성과 및 매출 향상을 목적으로 한 기업 제휴체계입니다.
인적자원 개발을 통한 기업의 성과/매출 향상을 위해
합리적인 금액, 정기적인 교육/관리를 통해 니즈 반영 및 지속적인 교육성과를 관리합니다.

이루다스피치 파트너 교육 종류

커뮤니케이션

팀장리더십(중간관리자) 세대소통 의사소통 조직커뮤니케이션 부서장커뮤니케이션 조직문화개선 성격/행동 유형 커뮤니케이션 직장생활매너 코칭&피드백스킬
역량강화

사내강사양성 설득스피치 프레젠테이션 제안PT 신입사원/승진자과정 기획력향상 보고스킬 면접관역량 스팟강의
세일즈

영업사원스킬향상 판매스킬 협상역량 B2B영업 영업스킬 MR역량강화 성과관리 방문판매세일즈
고객만족

비즈니스매너 CS전화응대 상담직원역량 고객응대스킬 고객가치발굴 VVIP고객응대 서비스문제해결
동기부여

팀빌딩 리더십 스트레스관리 이미지메이킹 긍정마인드 혁신변화도전 셀프리더십 힐링교육

01 교육의 목적은 명확해야 한다.

02 교육 컨설팅 진행

Step1
목적에 맞는 교육 방안 설정
최초 구상 교육 목적 확인
사내교육담당자의
자체교육 포함
Step2
미팅 진행 (온/오프라인)
가이드 제시
교육 목적과 대상 파악
성과지표 논의
과정 안내와 요구사항 수렴
요구사항 반영 및 가이드 제시
Step3
컨설팅 완료/반영
결정사항 반영
적합한 교육형태와
내용 논의/결정/반영

03 컨설팅 완료 및 교육 반영

좌우로 드래그 해보세요

01 교육의 목적은 명확해야 한다.

02 교육 컨설팅 진행

Step1
지속적인 발전을 위한 지표
성과관리 지표 설정
컨설팅/솔루션 통한 성과지표 반영
교육 전/중/후 관련 자료 체크
성과 촉진요소 반영 및 기간 설정
Step2
지표에따른 관리방안 설정
성과관리 제시
평가 및 피드백 형태 설정
수정/개선사항 체크 및 수정
기업/대상 특성 고려 관리방안 설정
Step3
교육성과관리 진행
성과관리 진행
성과 부진 교육생 피드백 및 재교육 지속
우수교육생 1명 선발,
추가 심화교육 2회 제공

03 컨설팅 완료 및 교육 반영

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지난 2011년부터 많은 분들과 꿈을 이루는 과정을 함께했습니다.
이루다스피치와의 ‘인연’이 곧 ‘성공’으로 이어질 수 있도록 ‘결과’로 보여드리겠습니다.

연구합니다.Research

교육생의 눈높이에서 출발하여, 세분화되고 전문화된 커리큘럼을 보유하고 있습니다.
최적화된 맞춤교육으로 만족을 이끌겠습니다.

01
신뢰합니다.Trust

대표원장의 직강을 들을 수 있는 곳은 다릅니다.
강사와의 교감과 신뢰는 곧, 진정한 변화로 나타납니다.
철저한 강의평가와 강사관리를 통해 교육의 질을 높이겠습니다.

02
책임집니다.Responsibility

아쉽게 교육을 포기하는 일은 없어야 합니다.
100% 보강 및 사후관리 시스템을 마련하여 교육공백 없이, 확실한 변화를 경험할 수 있습니다.

03